L’inclusion, notre norme1

La Maison du Néerlandais de Bruxelles a un ADN particulièrement varié. Nous reflétons ainsi la riche diversité de nos clients et de la société bruxelloise. Nos collaborateurs ont plus de 30 héritages ethnoculturels différents. Cela représente une diversité de plus de 20 langues maternelles. Pour nous, la diversité est aussi importante que l’inclusion. 

Les clients doivent se sentir accueillis. Notre plan de diversité garantit une politique de recrutement inclusive, l’accessibilité de notre bâtiment et une communication dans un néerlandais clair. Nous partageons notre expertise linguistique avec des acteurs externes et renforçons ainsi également l’inclusion dans la société bruxelloise en dehors de notre propre organisation. 

1 En février 2021, la Maison du Néerlandais de Bruxelles a reçu le label de la diversité qui vient récompenser une politique inclusive forte et concrète.